企业文化
企业文化
我们的理念是“新奇、有趣”
希望员工在工作中总是保持着“新奇、有趣”的心态，通过自己的努力在工作中度过一生最鼎盛的时期，寻找工作中的“新奇、有趣”。因此，公司为员工营造一个可以发现“新奇、有趣”的工作舞台。如果员工能够保持发掘“新奇、有趣”的心态去工作，他们的创造力和想象力都会得到充分的发挥，工作效率也会有所提高，为企业创造更多的价值。这对于客户、股东、供应商和社会而言都是一种“双赢”的关系。
企业文化的5个要素
积极参与团队合作,提出新的创意和想法
充分发挥自己的聪明才智,钻研技术
以自己的工作和拓思的使命为荣
为人类的进步和世界的发展做贡献
将世界作为工作的舞台
公司活动
大连拓思作为“履行社会责任的企业”，我们的目的不仅是获得利益，还肩负着促进社会良性发展的义务。
为实现和谐健康的社会贡献自己的一份力量，得到社会信任，与社会共享感动，我公司以此为宗旨，积极参与各种社会活动。
而且，我公司以努力提高每位员工的社会责任感、丰富的社会意识，捕捉社会变革中的需求为目标，倡导员工参与志愿者活动。
| 2017年5月 | 2017年年会 |
|---|---|
| 2013年5月 | 2013年年会 |
| 2012年5月 | 2012年年会 |
| 2011年1月 | 2011年新年会 |
| 2010年9月 | 海边游玩 |
| 2009年1月 | 2009年新年会 |
| 2008年5月 | 08年度5月徒歩大会 |
| 2007年12月 | 2008年新年会 |
| 2007年5月 | 拓思科技成立5周年 |
| 2006年12月 | 2007年新年会 |
板报
每个部门每个月都会制作内容丰富、独具匠心的板报，通过制作板报提升员工的创新能力、团队意识，并丰富了企业文化。
板报
板报
板报
板报
板报
板报客户来访
| 2011年度 | 2011年度客户来访 |
|---|---|
| 2010年度 | 2010年度客户来访 |
| 2009年度 | 2009年度客户来访 |
| 2008年度 | 2008年度客户来访 |
| 2007年度 | 2007年度客户来访 |
